The AXA Group

The AXA Group is one of the largest insurance groups in the world. AXA
operates in more than 50 countries throughout Europe, North America,
the Asia Pacific, Africa and the Middle East serving over 67 million
customers and managing funds over Euro 1.3 trillion. Supported by over
150,000 dedicated staff and financial advisers, AXA leads the industry
in terms of professionalism, trustworthiness, innovation and
reputation.

In AXA our ambition is to become the preferred company and the largest
insurance company in Indonesia. For that ambition we need excellent
peoples. For this program we invite you to apply for:

Recruiting, Activity and Events (RAE)

Location: Surabaya

Requirements:
Male/Female, 25 - 35 years old
University graduates (Bachelor min. GPA 3.0/Master min. GPA 3.0)
Have experience in banking or life insurance
Positive attitude, independent, self driven, self motivation, and good
coordination toward others
Excellent negotiation skills
Excellent analytical skills, full of initiative and eager to learn new things
Excellent communications, persuasion and presentation skills
Excellent English skills both oral and written
Has ability to provide excellent and personalized service
Has ambition to fulfill target and good relationship skill
Willingness to travel domestic and abroad
Though and able to work under pressure
Live in Surabaya city

For interested candidate, please submit your CV and application letter
(in English) including a one paragraph motivation of why you want to
work for AXA, at the latest by October 18, 2008 with the code of the
position as your email subject to to: wahyu.rae@gmail. com

If you want to know more about AXA, please visit www.axa.co.id

Thank You.

----------------------------------------------------------
AXA Financial Indonesia
Wahyu Tan
Recruiting Activity and Events Manager

AXA CENTRE
Ratu Plaza Office Building 2nd. floor
Jl. Jendral Sudirman No. 9 Jakarta Pusat 10270
Tel: 62-21-72783888
Fax: 62-21-72791318
e-mail: wahyu.tandyono@ axa-financial. co.id; wahyu.rae@gmail. com

PROGRAMMER Asp.Net

Metrodata Group

Urgently Required

PROGRAMMER Asp.Net

(CODE: PM)

Requirements:

Min. diploma degree in IT or related field
Min. 1 years technical experience as Programmer
Fresh Graduate are welcome, IPK min 3.5
Strong knowledge on Microsoft platform for application development (MS
Acces, database SQL & .Net Framework)
Understand and experience with MS-SQL Server/MS Acces, VB, C++, ASP.Net
Have experienced developing web based application.
Have good, detailed and broad perspective analytical skill
Ability to perform under pressure and tight time constraints; be able
to work under limited guidance.
Excellent team player, and good interpersonal skills

If you think that you have qualifications such as above, please send
your application enclosed with curriculum vitae and recent photograph
to:

HRD Department - Metrodata Group

By email to: hr-outsourcing@metrodata.co.id or bismo.praharto@metrodata.co.id

Lowongan Bank Lippo

PT. Bank Lippo, Tbk mengundang professional muda yang berjiwa ulet dan
dinamis untuk mengembangkan karir bersama kami sebagai :

Credit Review Officer

(Code : CR – MS)

Tanggung Jawab Utama
Memeriksa kelengkapan dokumentasi yang diperlukan dalam pengajuan Nota
Rekomendasi Kredit (NRK) yang diajukan oleh cabang pemohon
Melakukan proses verifikasi dan validasi atas informasi dalam NRK
maupun lampirannya sesuai prosedur yang berlaku termasuk meminta
appraisal melakukan penilaian agunan dan pengecekan lapangan
Mengevaluasi kelayakan NRK dibandingkan dengan kebijakan kredit dan
resiko, termasuk tetapi tidak terbatas pada kondisi agunan yang telah
ditentukan
Membantu CSC Manager untuk tugas-tugas pembuatan laporan atau ad-hoc
lainnya (apabila dibutuhkan)

Kualifikasi Khusus
Pendidikan minimal S1
Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang kredit
Memiliki daya analisa & berpikir konseptual yang baik
Memiliki integritas yang kuat

Field Investigation Officer

(Code : FI – MS)

Tanggung Jawab Utama
Melakukan pengecekan lapangan (baik kepada pihak terkait maupun pihak
ketiga) terhadap calon debitur
Melakukan pengecekan lapangan (baik kepada pihak terkait maupun pihak
ketiga) terhadap jaminan yang akan diberikan
Membuat laporan atas hasil pengecekan lapangan yang juga
diperbandingkan dengan dokumentasi dan informasi terkait yang terdapat
dalam berkas pengajuan proposal kredit
Membantu CSC Manager untuk tugas-tugas pembuatan laporan ataupun
ad-hoc lainnya (apabila dibutuhkan)

Kualifikasi Khusus
Pendidikan minimal S1
Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang kredit
Memiliki daya analisa & berpikir konseptual yang baik
Memiliki integritas yang kuat

TELLER

(Code : TR – MS)

Tanggung Jawab Utama
Menerima setoran tunai maupun non tunai serta melakukan pembayaran
atas penarikan tunai.

Kualifikasi Khusus
Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimun 2,75.
Teliti.
Memiliki kemampuan berhitung yang memadai.
Berpenampilan menarik.
Komunikatif.
Berorientasi untuk memberikan pelayanan pada pelanggan / nasabah.
dapat bekerja dengan cepat dan efisien.
mampu mengoperasikan komputer.

Bila tertarik segera siapkan surat lamaran, CV lengkap beserta foto
ukuran 4x6 (1 lembar, maks. 100 KB jika mengirimkan via email), dan
cantumkan kode posisi pada sudut kanan atas CV atau
Subject Email. Kirimkan ke alamat berikut paling lambat 2 minggu
setelah penayangan iklan ini :

HRG – PT. Bank Lippo Tbk.

Menara Asia Lt. 18, Boulevard Diponegoro 101, Lippo Karawaci,

Tangerang 15810

atau

e-mail: hrg@lippobank.co.id

IT Network Support

Qualification :

Ø Preferredmale, age max 25
Ø Deegre in Information Technology
Ø 1 year working experience with accounting or hospitality software would be advantage, fresh graduates are welcome
Ø Knowledge in Cisco, Web design skills and PHP Programming a plus
Ø English speaking is highly preferred ( min TOEFL Score 550 )
Ø Willing to travel regularly
Ø Hard working, highly motivated and excellent analytical thinking


Please send your compele CV and photograph to:
hr@mastrada.com

info : jobsdb

Web Programmer

Posted : 30 September 2008

CAREER OPPORTUNITIES

Evolver Industries is a Creative Consultancy located in Kemang – Jakarta Selatan, we are working on Promotional, Digital & Direct Marketing for our Lifestyle & Entertainment clients. We believe in hiring people we click with, people who are smarter than us! We’re looking for a web programmer who is passionate and self-motivated. We hope you will join us in building something very exciting…

RESPONSIBILITIES:

* Build, test and debug web applications
* Creating and implementing standards for tools and techniques for CMS implementation
* Developing and enhancing its current content management system

REQUIREMENTS:

* Expert-level knowledge of HTML, CSS, JavaScript, AJAX and PHP
* Familiar with Rich Internet Application (RIA)
* Excellent understanding of W3C standards and techniques
* Self-motivated, excellent analytical abilities, creative problem-solver, ability to plan and organize attention to detail
* Ability to communicate well with other programmers and non-technical team members

Please send resume, salary history and expectation, recent photo and a link to your online portfolio or a PDF to jobs@evolver.co.id

info : jobsdb

.NET PROGRAMMER

Posted : 30 September 2008

The pioneer in Business Performance Management Solutions in Indonesia, with 8 years in the business and one of the most experienced company in providing Strategic Planning, Budgeting and Management Reporting Solutions for leading blue chip companies in Indonesia.

We are looking for young Male/Female, dynamic, hard-worker, self-motivated, highly-skilled professional and having a positive thinking for a great idea/solution with strong solutions-provider attitude, to join the team and provide analytical solutions for our blue-chip clients. He/She should meet qualifications below:
1. Having good experience, programming skill in for .NET and skill in database integration (Oracle & MS-SQL)
2. Preferably having experience and implementation skill in using analytical applications such as Hyperion, Cognos, SAS, SPSS, etc. For those who has SAS/SPSS experiences, statistical education background and knowledge majoring for ANOVA, Regression, Forecasting & Operation Research are major advantages.
3. Preferably have capabilities in planning, executing, documenting IT implementation projects and fluently speaking/writing/reading in English

Qualified candidates, please send your CV and updated photo to info@prosperoit.com

info : jobsdb

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Koordinasi Penanaman Modal Tingkat Sarjana (Golongan III) Dan Diploma 3 (Golongan II) Tahun Anggaran 2008

Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) membuka kesempatan kepada lulusan Doktor (S3), Pasca Sarjana (S2), Sarjana (S1) dan Diploma (D3) Warga Negara Indonesia pria dan wanita untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II, dengan jurusan/kualifikasi pendidikan :

Tingkat Pendidikan No Jurusan/Kualifikasi Pendidikan Formasi (Orang) No Jurusan/Kualifikasi Pendidikan Formasi (Orang)
Doktor (S3) 1 Ekonomi 1 - -
Pascasarjana (S2) 1 Ekonomi 3 3 Statistik 1
2 Hukum 2 - -
Sarjana (S1) 1 Agribisnis 2 16 Sastra Inggris 1
2 Akuntansi 7 17 Sastra Perancis 1
3 Biologi 1 18 Sastra Jepang 1
4 Ekonomi 4 19 Sistem Informatika 2
5 Hubungan Internasional 2 20 Statistik 4
6 Hukum 5 21 Teknik Elektro 2
7 Hukum Internasional 3 22 Teknik Industri 3
8 Ilmu Komunikasi 2 23 Teknik Informatika 3
9 Kehutanan 1 24 Teknik Kimia 3
10 Perikanan 1 25 Teknik Komputer 3
11 Pertanian/Agronomi 2 26 Teknik Mesin 2
12 Planologi 2 27 Teknik Pertambangan 2
13 Psikologi 1 28 Teknik Sipil 3
14 Sastra Arab 1 29 Teknologi Pertanian 3
15 Sastra Cina 1 - -
Diploma (D3) 1 Akuntansi 2 4 Komputer 2
2 Analis Kesehatan 1 5 Perpustakaan 1
3 Kearsipan 1 6 Sekretaris 8

I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
3. Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota Partai Politik.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
7. Sehat jasmani dan rohani.

II. PERSYARATAN KHUSUS
Pendidikan S3 : IPK minimum = 3,00 (tiga koma nol) skala Usia maksimum = 34 tahun (lahir 1 Oktober 1974 atau sesudahnya)
Pendidikan S2 : IPK minimum = 3,00 (tiga koma nol) skala 4 Usia maksimum = 34 tahun (lahir 1 Oktober 1974 atau sesudahnya)
Pendidikan S1 : IPK minimum = 3,00 (tiga koma nol) skala 4 Usia maksimum = 30 tahun (lahir 1 Oktober 1978 atau sesudahnya)
Pendidikan D3 : IPK minimum = 3,00 (tiga koma nol) skala 4 Usia maksimum = 27 tahun (lahir 1 Oktober 1981 atau sesudahnya)
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) diutamakan bagi yang memiliki sertifikat TOEFL.
Bila diterima, bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di BKPM.
Bila diterima, bersedia menandatangani surat pernyataan untuk tidak keluar dari BKPM minimal selama 5 (lima) tahun.

III. PERSYARATAN ADMINISTRASI
Bagi para pelamar yang memenuhi persyaratan di atas dapat mengirim surat lamaranSurat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri (bermeterai Rp. 6.000,-) menggunakan tinta di atas kertas folio bergaris berhuruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah/belum nikah/ janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP, ditujukan kepada :

Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal
cq. Panitia Pengadaan CPNS BKPM T.A. 2008
Jalan Jenderal Gatot Subroto No. 44
Jakarta 12190

Pada sudut kiri atas bagian depan amplop lamaran ditulis : jurusan/kualifikasi pendidikan.
Lampiran-lampiran yang disertakan dalam surat lamaran yaitu :
a. Daftar Riwayat Hidup terakhir.
b. Photo copy ijazah berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti tes tahap akhir yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada akhir bulan Oktober 2008. Bagi pelamar yang tidak dapat menunjukkan ijazah asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap akhir).
Catatan : bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4,00 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4,00 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
c. Pas Photo berwarna ukuran 4×6 sebanyak 5 (lima) lembar.
d. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
e. Photo copy Akte Kelahiran.
f. Photo copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
g. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru).
h. Photo copy sertifikat pendidikan yang dimiliki (diutamakan sertifikat TOEFL).
i. Bagi yang mempunyai pengalaman kerja dapat menyertakan surat pengalaman bekerja berupa Surat Keputusan Kerja yang dikeluarkan oleh lembaga yang bersangkutan.
Surat lamaran harus sudah diterima Panitia Pengadaan CPNS BKPM T.A. 2008 (Panitia) paling lambat tanggal 10 Oktober 2008 jam 16.00 WIB.
Surat lamaran dapat dikirim melalui pos atau diserahkan langsung kepada Bagian Tata Usaha Lantai I Gedung BKPM.
Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

IV. LAIN-LAIN
1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
2. BKPM tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan BKPM atau Panitia, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS BKPM.
3. Lamaran yang dikirimkan kepada BKPM sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
4. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS BKPM 2008 hanya dapat dilihat pada website BKPM www.bkpm.go.id. Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.
5. Pelamar yang dipanggil adalah pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut, apabila jumlah yang memenuhi syarat tersebut melebihi jumlah peserta yang ditentukan, maka Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan data pada surat lamaran.
6. Pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti ujian yang akan diadakan di Gedung BKPM Jakarta akan diumumkan melalui website BKPM (www.bkpm.go.id) direncanakan tanggal 14 Oktober 2008.
7. Pada saat ujian seleksi pelamar diwajibkan mengenakan pakaian rapih, sopan dan sepatu serta membawa pensil 2B asli, penghapus, rautan, alas tulis dan alat tulis lainnya.
8. Ujian tertulis meliputi materi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK), yang akan direncanakan pada tanggal 19 Oktober 2008.
9. Bagi pelamar yang lulus ujian diharuskan mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA) dan Psikotes yang direncanakan pada 1 November 2008, Tes TOEFL yang direncanakan pada 3 November 2008 dan Wawancara yang direncanakan pada 4 November 2008.
10. Pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus ujian, TPA, Psikotes, wawancara dan Tes TOEFL direncanakan tanggal 17 November 2008 melalui website BKP( http://www.bkpm.go.id ).
11. Setelah diangkat menjadi CPNS tidak boleh minta pindah instansi/keluar dari PNS selama 5 (lima) tahun (dinyatakan dalam Surat Pernyataan bermeterai).
12. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan bermeterai.
13. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur, keputusan Panitia bersifat mutlak tidak dapat diganggu gugat.
14. Tidak diadakan surat menyurat untuk penerimaan CPNS ini.

Jakarta, September 2008
Panitia Pengadaan CPNS BKPM T.A. 2008
Ketua,

ttd

Parwoto Taruno

Sumber dan informasi selengkapnya : http://www.bkpm.go.id

PRG, DBA, AE, DS

PT. Waindo SpecTerra yang berlokasi di Jakarta membutuhkan beberapa tenaga
kerja sebagai berikut :

Programmer (PRG):
D3/S1 Informatika, Ilmu Komputer
Menguasai salah satu bahasa pemrograman : VB, .Net, Java, PHP, ASP
Menguasai salah satu database software: Oracle, MS SQL Server
Pernah mengerjakan WEB GIS lebih disukai

Database Administrator (DBA):
D3/S1 Informatika, Ilmu Komputer, Geodesi, Geografi
Menguasai Oracle, MS SQL Server, MySQL, PostGre PostGIS
Berpengalaman dalam pengembangan Geodatabase

Account Executive (AE)
S1 Informatika, Ilmu Komputer, Komunikasi
Menguasai bahasa inggris lisan dan tulisan.
Berpengalaman dalam posisi sejenis lebih disukai

Documents Specialist (DS)
D3 Informatika, Ilmu Komputer, Pusdokinfo
Mampu membuat dokumentasi teknis dengan baik.
Berpengalaman dalam posisi sejenis lebih disukai

cv dan lamaran bisa dikirimkan langsung ke email agung@waindo.co.id.